مؤسسة زكورة تفتح باب التوظيف في عدة جهات بالمغرب
أعلنت مؤسسة زكورة عن حملة توظيف جديدة برسم سنة 2026، تشمل مجموعة من المناصب والوظائف في عدد من المدن والجهات المغربية، ضمن برامجها المرتبطة بالتربية والتكوين والتنمية الاجتماعية.
وتشمل فرص العمل المتاحة عدة تخصصات، من بينها المساعدون الاجتماعيون، المشرفون، المربون والمربيات، منسقو المشاريع، المنشطون، المراقبون، المتدربون، ومسؤولو تطوير البرامج، إضافة إلى وظائف مرتبطة ببرامج «مدرسة الفرصة الثانية» والعمل الميداني.
وتتوزع المناصب على عدد كبير من مناطق المملكة، من بينها طنجة-تطوان-الحسيمة، الدار البيضاء-سطات، مراكش-آسفي، الشرق، الرباط-سلا-القنيطرة، بني ملال-خنيفرة، درعة-تافيلالت وسوس-ماسة.
أبرز فرص التوظيف المتاحة في مؤسسة زكورة
*مساعدون اجتماعيون – E2CNG:
عين السبع، الفقيه بن صالح، اليوسفية، الدريوش، سيدي بنور، فاس وفكيك.
*مشرفون:
تشمل المناصب مدناً بإقليم مراكش-آسفي، إضافة إلى بركان وشفشاون والقنيطرة، إلى جانب تارودانت وتاتا وإنزكان وعدد من مدن جهة الدار البيضاء-سطات.
*مربون ومربيات:
توجد فرص في مجموعة واسعة من المدن، من بينها بركان ووجدة وجرسيف، سلا والخميسات والقنيطرة، الفقيه بن صالح وخريبكة وبني ملال، إضافة إلى عدة مدن بجهات الدار البيضاء-سطات ومراكش-آسفي ودرعة-تافيلالت وسوس-ماسة.
*متدربون ومتدربات:
الدار البيضاء.
*رئيس مشروع – Chef(fe) de Projet:
جهة طنجة-تطوان-الحسيمة، مع إمكانية التنقل والعمل الميداني.
*Relais de Proximité:
جهة طنجة-تطوان-الحسيمة.
*منشطون – مدرسة الفرصة الثانية:
تشمل المناصب عين السبع، المحمدية، اشتوكة آيت باها، أزيلال، الدريوش، فكيك، اليوسفية، الفقيه بن صالح، سيدي بنور، سطات وفاس.
*مشرفون – مدرسة الفرصة الثانية:
تشمل بدورها عدداً من المدن نفسها، من بينها عين السبع، المحمدية، اشتوكة آيت باها، أزيلال، الدريوش، فكيك، اليوسفية، الفقيه بن صالح، سيدي بنور، سطات وفاس.
*مسؤول عن تطوير البرامج – Chargé(e) de Développement des programmes:*
الدار البيضاء.
*Relais Communautaires:
جهة مراكش-آسفي.
طريقة الترشح
يمكن للراغبين في الاستفادة من هذه الفرص الاطلاع على تفاصيل المناصب والشروط المطلوبة قبل تقديم طلباتهم، وذلك عبر منصة التوظيف الخاصة بمؤسسة زكورة.
وتجدر الإشارة إلى أن شروط الترشيح والمؤهلات المطلوبة تختلف حسب طبيعة كل منصب وموقعه، لذلك يُنصح بقراءة تفاصيل العرض المطلوب بعناية قبل إرسال طلب التوظيف.