بنك مغربي يفتح باب التوظيف أمام الأطر والكفاءات.. 18 منصباً بعقود دائمة في 3 مدن
أعلنت مجموعة CFG Bank (بنك) عن فتح باب الترشيح لشغل 18 منصباً جديداً في عدد من التخصصات المصرفية والإدارية والمالية، وذلك في إطار تعزيز فرقها المهنية وتطوير أنشطتها بالمغرب.
وتهم هذه الفرص مدن الدار البيضاء والرباط ومراكش، وتشمل مناصب في تمويل المقاولات، وتدبير العلاقات مع العملاء، والموارد البشرية، والشؤون القانونية، والمالية والمحاسبة، والامتثال المصرفي، والتحول الرقمي وإدارة المشاريع.
وتستهدف عروض التوظيف حاملي الشهادات الجامعية العليا، من مستويات Bac+3 إلى Bac+5، إلى جانب أصحاب الخبرة المهنية التي تختلف بحسب طبيعة كل منصب، حيث تشمل فرصاً للمرشحين الذين يتوفرون على تجربة أولية، وأخرى موجهة للأطر ذات الخبرة المتقدمة.
18 منصباً في تخصصات مختلفة لدى CFG Bank
تتوزع المناصب المعلن عنها على مجموعة من الوظائف والتخصصات، وفق التفاصيل التالية:
أولاً: المناصب المالية والمصرفية
- Senior Banker – الدار البيضاء: لتدبير عمليات التمويل المعقدة ومواكبة المقاولات الكبرى والمتوسطة، ويتطلب المنصب تجربة من 5 إلى 6 سنوات في التمويل مع تجربة أولية في المسؤولية الإدارية.
- Analyste Crédit – الدار البيضاء: لتحليل طلبات القروض وتقييم الوضعية المالية للعملاء والضمانات، ويستهدف حاملي تكوين في التجارة أو المالية مع خبرة من سنة إلى 3 سنوات.
- Chargé(e) de Clientèle Corporate – الدار البيضاء: لتدبير العمليات البنكية الخاصة بعملاء المقاولات ومواكبة احتياجاتهم، ويشترط Bac+5 وخبرة مهنية تتجاوز سنة في وظيفة مماثلة.
- Chargé(e) de Clientèle – الدار البيضاء: لاستقبال العملاء وتقديم الخدمات والمنتجات البنكية، ويستهدف حاملي Bac+3 إلى Bac+5 مع تجربة من سنة إلى سنتين.
- Chargé(e) de Clientèle – الرباط: للقيام بمهام الاستقبال والتوجيه وتدبير طلبات العملاء داخل الوكالات، مع اشتراط Bac+3 إلى Bac+5 وخبرة أولية من سنة إلى سنتين.
- Conseiller de Clientèle Senior – الدار البيضاء ومراكش: لتطوير محفظة العملاء وتسويق المنتجات والخدمات البنكية، ويشترط التوفر على تجربة لا تقل عن 4 سنوات في وظيفة تجارية بالقطاع البنكي.
ثانياً: المناصب القانونية والمالية والإدارية
- Conseiller Partenariats – الدار البيضاء: لتطوير الشراكات والاتفاقيات التجارية وتنظيم الأنشطة الترويجية، مع اشتراط شهادة من مدرسة للتجارة وخبرة لا تقل عن 3 سنوات.
- Responsable Sécurité et Intégrité Financière – الدار البيضاء: للمساهمة في تدبير الامتثال ومكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب ومراقبة المعاملات المالية، ويتطلب Bac+5 وخبرة لا تقل عن 4 سنوات في الامتثال بالقطاع المالي أو البنكي.
- Juriste Senior – الدار البيضاء: لتدبير الملفات القانونية والعقود ومواكبة عمليات التمويل، ويشترط Bac+5 في قانون الأعمال وخبرة من 4 إلى 6 سنوات.
- Juriste Junior – الدار البيضاء: لدراسة الوثائق القانونية وإعداد العقود والقيام بالأبحاث القانونية، ويستهدف حاملي Bac+5 في قانون الأعمال مع خبرة من سنة إلى 3 سنوات.
- Fiscaliste Confirmé – الدار البيضاء: لتدبير الالتزامات والتصريحات الضريبية ومواكبة المستجدات التشريعية، مع اشتراط خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المجال.
- Chargé(e) Administration RH et Paie – الدار البيضاء: لتدبير الملفات الإدارية للموظفين والأجور والتصريحات الاجتماعية، ويشترط Bac+4 أو Bac+5 وخبرة من 4 إلى 5 سنوات.
- Chargé(e) de Recrutement Retail – الدار البيضاء: لتدبير عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات ومواكبة المرشحين، ويتطلب تكويناً عالياً في الموارد البشرية أو التدبير وخبرة تقارب 5 سنوات.
ثالثاً: مناصب التكنولوجيا والتصميم وإدارة المشاريع
- UX/UI Designer – الدار البيضاء: لتطوير وتحسين تجربة المستخدم في الخدمات والقنوات الرقمية للبنك، ويشترط Bac+5 وخبرة من 4 إلى 5 سنوات في مجال مماثل.
- Chef de Projet Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) – الدار البيضاء: لتدبير مشاريع التحول والتنسيق بين الفرق التقنية والمهنية، مع اشتراط Bac+5 وخبرة من 4 إلى 6 سنوات.
- Business Analyst – الدار البيضاء: لتتبع الأداء والتحليل المالي والمحاسبي وتدبير الاستثمارات، ويستهدف حاملي Bac+5 في المالية أو المحاسبة أو التدبير مع خبرة من 4 إلى 6 سنوات.
- Manager Projets Immobiliers – الدار البيضاء: لمواكبة المشاريع العقارية وتتبع الأوراش والميزانيات والتنسيق مع مختلف المتدخلين، ويشترط تكوين مهندس أو مهندس معماري وخبرة من 8 إلى 10 سنوات.
- مسؤول جودة الخدمات والشكايات (Responsable Qualité de Service et Réclamations) – الدار البيضاء: لتدبير شكايات العملاء وتحسين جودة الخدمات وتتبع مؤشرات الأداء، مع اشتراط خبرة من 5 إلى 6 سنوات في منصب مماثل.
شروط العمل ونوع العقود
بحسب إعلان التوظيف، تقدم CFG Bank جميع هذه المناصب بموجب عقود عمل غير محددة المدة (CDI).
وتتركز غالبية المناصب بمقر البنك في الدار البيضاء، باستثناء منصب مكلف بالزبناء المفتوح بمدينة الرباط، ومنصب مستشار الزبناء من الفئة العليا المتاح في الدار البيضاء ومراكش.
وتختلف الشهادات والخبرات المطلوبة حسب طبيعة كل وظيفة، ما يجعل هذه الفرص مناسبة لفئات متعددة من الأطر والمهنيين العاملين في القطاع البنكي والمالي والإداري والقانوني والتكنولوجي.
طريقة التقديم لمناصب CFG Bank
يمكن للراغبين في الترشح الاطلاع على تفاصيل كل منصب وتقديم طلباتهم إلكترونياً عبر منصة التوظيف الرسمية التابعة للبنك، من خلال الرابط التالي:
التسجيل والاطلاع على عروض التوظيف لدى CFG Bank
وينصح المرشحون بالاطلاع على الشروط التفصيلية لكل وظيفة قبل إرسال طلباتهم، والتأكد من ملاءمة مؤهلاتهم وتجاربهم المهنية مع متطلبات المنصب المختار.