Advertisements

كارفور المغرب يطلق حملة توظيف في عدة مدن.. فرص عمل للمستخدمين متعددي المهام

Advertisements

وظائف المغرب

تعلن مجموعة LabelVie، المشغلة لعلامة Carrefour “كارفور” في المغرب، عن توظيف مستخدمين متعددي المهام Employés polyvalents بعدد من المدن المغربية، للعمل داخل متاجر المجموعة والمساهمة في مختلف العمليات المرتبطة بخدمة الزبناء وتدبير الأرفف والمنتجات.

وتشمل عروض التوظيف المتاحة حالياً كلاً من تمارة ومراكش والمحمدية والدار البيضاء، مع اختلاف موقع العمل بحسب العرض.

ما طبيعة العمل في كارفور؟

يعمل المستخدم متعدد المهام داخل المتجر تحت إشراف المسؤولين عن المتجر والأقسام، وتتمثل مهمته الأساسية في المساهمة في حسن تنظيم الأرفف وتقديم خدمة جيدة للزبناء.

وتشمل المهام الرئيسية:

  • استقبال الزبناء وتقديم المساعدة والمعلومات لهم.
  • ترتيب المنتجات وتعبئة الأرفف.
  • نقل المنتجات وترتيبها وتغليفها ووضع بطاقات الأسعار.
  • المحافظة على نظافة وترتيب فضاء البيع.
  • المساهمة في مراقبة جودة المنتجات ودورانها.
  • المشاركة في تدبير المخزون وتتبع المنتجات.
  • إجراء عمليات مراقبة مرتبطة بالنظافة.
  • العمل ضمن فريق والمساهمة في تحقيق أهداف المتجر.

شروط التوظيف في كارفور

وفق معطيات عروض التوظيف، يشترط في المترشح توفر تكوين بمستوى التأهيل فما فوق في مجال التجارة أو ما يعادله.

كما تبحث المجموعة عن مرشحين يتوفرون على مجموعة من المهارات، من بينها:

  • المبادرة وسرعة الاستجابة.
  • القدرة على التواصل والتعامل مع الزبناء.
  • العمل ضمن فريق.
  • الاستعداد للعمل داخل بيئة المتاجر وتعدد المهام.

المدن التي تشملها عروض التوظيف

تتوفر عروض المستخدم متعدد المهام في المدن التالية:

تمارة:
الاطلاع على عرض Employé Polyvalent والتقديم

مراكش:
الاطلاع على عرض Employé Polyvalent والتقديم

المحمدية:
الاطلاع على عرض Employé Polyvalent والتقديم

الدار البيضاء:
الاطلاع على عرض Employé Polyvalent والتقديم

عن مجموعة LabelVie

تعد LabelVie من أبرز الفاعلين في قطاع التوزيع بالمغرب، وتدير متاجر تابعة لعلامات مختلفة، من بينها Carrefour وCarrefour Market وAtacadao.

وتتيح عروض المستخدمين متعددي المهام فرصة للراغبين في العمل في قطاع التوزيع، خصوصاً ممن لديهم تكوين في التجارة أو ما يعادله، مع ضرورة الاطلاع على تفاصيل كل عرض قبل إرسال طلب الترشح.

كما تؤكد المجموعة التزامها بمبدأ تكافؤ الفرص وعدم التمييز في الولوج إلى العمل والتكوين وظروف العمل والتطور المهني.

Advertisements
قد يعجبك ايضا

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.