KITEA تفتح باب التوظيف بالمغرب.. فرص للمبتدئين وأصحاب الخبرة

وظائف المغرب

أعلنت مجموعة KITEA، المتخصصة في توزيع الأثاث والتجهيز المنزلي بالمغرب، عن فتح باب الترشيح لشغل مجموعة من المناصب في عدد من التخصصات، وذلك في إطار تعزيز مواردها البشرية ومواكبة تطور أنشطتها.

وتشمل هذه الفرص 11 منصبا في مجالات المشتريات والتموين واللوجستيك وخدمة ما بعد البيع والموارد البشرية والسلامة والبيئة، وتتركز أغلبها بمدينة الدار البيضاء، فيما يتعلق أحد المناصب بمدينة طنجة.

وتتميز هذه الحملة بتنوع الشروط المطلوبة، إذ تفتح بعض المناصب المجال أمام حاملي دبلوم Bac+2 والخريجين الجدد، بينما تستهدف وظائف أخرى مرشحين يتوفرون على تجربة مهنية تمتد لعدة سنوات.

تفاصيل مناصب التوظيف لدى KITEA

1. مسؤول التموين الخاص بالامتيازات التجارية – الدار البيضاء (Approvisionneur Franchise)

تبحث الشركة عن مرشح حاصل على دبلوم Bac+3 إلى Bac+5 في المشتريات أو التدبير، مع تجربة مهنية تتراوح بين سنة وسنتين في مجال مماثل.

وتشمل الشروط المطلوبة التمكن من برنامج Excel وأدوات التدبير، إلى جانب إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية، والتحلي بالدقة والتنظيم والقدرة على التحليل.

نوع العقد: CDI.

2. مساعدة في المشتريات وتسجيل المنتجات – الدار البيضاء (Assistante Achats)

تتيح هذه الفرصة إمكانية الترشح أمام حاملي دبلوم Bac+2 أو Bac+3، خاصة في التجارة أو التدبير أو المشتريات أو اللوجستيك.

وتعتبر هذه الوظيفة مناسبة أيضا للخريجين الجدد والمبتدئين، إذ لا تشترط تجربة مهنية سابقة، مع اعتبار التدريب أو التجربة الأولى نقطة إضافية.

ويشترط التمكن من Excel، وإتقان اللغة الفرنسية كتابة وتحدثا، فضلا عن مهارات التواصل والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل.

نوع العقد: CDI.

3. مساعد(ة) المشتريات ومتابعة الموردين – الدار البيضاء (Assistant(e) Achats)

يشترط في المرشحين التوفر على دبلوم Bac+3 إلى Bac+5 في المشتريات أو اللوجستيك أو التجارة أو التدبير، مع تجربة مهنية تتراوح بين سنة وسنتين في وظيفة مماثلة.

كما يتعين التمكن من الأدوات المكتبية، خاصة Excel، والتحلي بروح الفريق والقدرة على التنظيم وتحديد الأولويات.

4. مسؤول الامتياز التجاري – الدار البيضاء (Responsable Franchise)

تستهدف هذه الوظيفة الحاصلين على دبلوم Bac+5 في التجارة أو التسويق أو التدبير أو ما يعادلها، مع تجربة مهنية لا تقل عن خمس سنوات في منصب مماثل، ويفضل أن تكون في قطاع التوزيع أو التجارة الإلكترونية.

ومن بين المؤهلات المطلوبة الخبرة في تدبير فئات المنتجات والبحث عن الموردين ووضع الاستراتيجيات التجارية، فضلا عن معرفة الأسعار ودورة حياة المنتجات وإتقان Excel.

نوع العقد: CDI.

5. مسؤول اللوجستيك – الدار البيضاء (Responsable Logistique)

تبحث KITEA عن مسؤول لوجستي حاصل على Bac+5 في اللوجستيك أو سلسلة الإمداد أو التدبير، ويتوفر على تجربة مهنية تتراوح بين 10 و20 سنة في وظائف مماثلة.

ويشترط التوفر على خبرة قوية في تدبير سلاسل الإمداد والمخزون، وتسيير الفرق، واستعمال أنظمة ERP وأدوات التدبير اللوجستي، إلى جانب مهارات التواصل والتفاوض.

نوع العقد: CDI.

6. مسؤول خدمة ما بعد البيع – الدار البيضاء (Responsable SAV)

يتطلب المنصب دبلوما من Bac+3 إلى Bac+5 في التدبير أو التجارة أو مجال تقني، مع تجربة مهنية لا تقل عن ثلاث سنوات في وظيفة مماثلة.

كما يشترط التوفر على مهارات في تدبير الفرق ومعالجة شكايات الزبناء والنزاعات، مع القدرة على التنظيم وسرعة التفاعل والعمل على تحسين جودة الخدمات.

نوع العقد: CDI.

7. مكلف(ة) بخدمة ما بعد البيع – الدار البيضاء (Chargé(e) SAV)

تستهدف هذه الوظيفة الحاصلين على Bac+3 إلى Bac+5 في التجارة أو التدبير أو علاقات الزبناء أو تخصص مماثل.

ويشترط التوفر على تجربة مهنية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في خدمة ما بعد البيع أو علاقات الزبناء أو تدبير الشكايات، مع أفضلية للمرشحين الذين سبق لهم العمل في قطاع التوزيع أو الأثاث.

8. مكلفة بخدمة ما بعد البيع – طنجة (Chargée SAV)

تفتح الشركة باب الترشيح أمام الحاصلين على Bac+2 في التدبير أو التجارة أو تخصص مماثل، مع توفر تجربة أولى في وظيفة مشابهة.

ويتعين على المرشحات التوفر على مهارات جيدة في التواصل والتعامل مع الزبناء، والدقة في تتبع الملفات الإدارية، والتمكن من الأدوات المعلوماتية وبرامج التدبير.

نوع العقد: CDD.

9. مساعدتا الاستقبال وخدمة ما بعد البيع – الدار البيضاء (2 Assistantes Accueil / SAV)

تتعلق هذه الفرصة بمنصبين لفائدة الحاصلين على Bac+2 في التدبير أو التجارة أو تخصص مماثل.

وتفضل الشركة المرشحين الذين يتوفرون على تجربة أولى في الاستقبال أو علاقات الزبناء أو خدمة ما بعد البيع، مع التوفر على مهارات التواصل والاستماع والقدرة على تدبير عدة مهام في الوقت نفسه.

كما يشترط التمكن من الأدوات المعلوماتية، خاصة Excel، والقدرة على العمل تحت الضغط.

10. مراقب تدبير الموارد البشرية – الدار البيضاء (Contrôleur de Gestion RH)

يشترط في المرشحين الحصول على Bac+5 في التدبير أو المالية أو مراقبة التدبير أو الموارد البشرية، مع تجربة مهنية لا تقل عن ثلاث سنوات في وظيفة مماثلة.

ويتعين التمكن من Excel وأدوات إعداد التقارير وأنظمة معلومات الموارد البشرية، فضلا عن الإلمام بمؤشرات الموارد البشرية ومراقبة التدبير الاجتماعي، والتحلي بقدرة جيدة على التحليل والتركيب واحترام السرية المهنية.

نوع العقد: CDI.

11. مكلف بالسلامة والبيئة – الدار البيضاء (Chargé(e) Sécurité & Environnement)

تستهدف هذه الوظيفة الحاصلين على Bac+3 إلى Bac+5 في السلامة والصحة المهنية والبيئة أو تخصص مماثل، مع تجربة مهنية تتراوح بين خمس وست سنوات على الأقل، ويفضل أن تكون في المجال الصناعي أو اللوجستي أو قطاع التوزيع.

ومن بين الشروط المطلوبة الإلمام بالتشريعات المتعلقة بالسلامة والبيئة، والقدرة على إجراء عمليات التدقيق والمراقبة الميدانية، إلى جانب الاستقلالية والدقة وسرعة التفاعل.

نوع العقد: CDI.

طريقة التقديم والترشيح لدى KITEA

يمكن للراغبين في الترشح لهذه المناصب الاطلاع على تفاصيل كل عرض وإرسال طلباتهم إلكترونيا عبر بوابة التوظيف الخاصة بمجموعة KITEA أو منصة التوظيف التي تنشر الإعلان.

وينصح المرشحون بقراءة شروط كل منصب بعناية، وإعداد سيرة ذاتية محينة تبرز الشهادات والتجارب والمهارات المطلوبة، مع التأكد من استيفاء شروط التخصص والخبرة قبل إرسال طلب الترشيح.